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퇴직금 지급규정
2024 퇴직을 앞두고 혹은 더이상 직장에 다니지 않고 회사를 떠난 사람들을 위해서 퇴직금 받을 수 있는 조건 그리고 퇴직금 계산하는 방법에 대해서 알려드리겠습니다.
퇴직금 지급기준
퇴직급여 받기위해서 근로자성 인정되엉야 합니다.
근속기간
- 근로자 회사에서 근무한 기간
- 근속 기간이 길면 길수록 퇴직금 높아짐니다.
급여수준
- 일부 근로자 경우 월급이 퇴직금 결정에 영향 미칠수 있습니다.
퇴직사유
- 퇴직에 사유에 따라 퇴직금 달라질수 있습니다.
- 자발적 퇴직, 은퇴, 강제 퇴직 등 조건 다름
회사 정책
- 각 회사 자체적 퇴직금 결정 기준
- 회사 규정 정책 따라 퇴직금 결정
국가 법률
- 근로자 퇴직금 지급을 규제하는 법률 가지고 있음
퇴직금 산정 및 지급기간
평균임금
- 계속근로기간 1년에 30일분 이상
- 평균 임금 퇴직금으로 지급
고용주
- 근로자 퇴직경우 지급사유 로부터 14일 이내
- 퇴직금 지급
금여에서 일부 공제할 경우
- 남은 금액은 근로자 지정한 개인형퇴직 연금제도 계정 또는 개인형 퇴직연금 계정 으로 이전해야 됨
<퇴직금 산정공직>
퇴직금 = (1일 평균 임금 × 30일) × 총 근로기간 ÷ 365
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